Γεννήθηκα μεγάλωσα: Γεννήθηκα και μεγάλωσα στην Νέα Ιωνία. Η καταγωγή μου είναι
από την Ήπειρο από το χωριό Άγιος Σπυρίδωνας Άρτας.
Εργάζομαι :Είμαι εργοθεραπευτής με εξειδίκευση σε παιδιατρικό πληθυσμό με
Αναπτυξιακές διαταραχές (Αυτισμό, Νοητική Υστέρηση, Διαταραχή Ελλειμματικής
Προσοχής, Γενετικά Σύνδρομα κ.α).
Σπούδασα Εργοθεραπεία στο Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Αθηνών. Ολοκληρώνω το
Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών του Τμήματος Ιατρικής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου
Θεσσαλονίκης στις Διαταραχές Ακουστικής Επεξεργασίας
Είμαι εκπαιδευτής και εισηγητής σε πολλά σεμινάρια που αφορούν τη Διαταραχή Αυτιστικού
Φάσματος και τα Αναπτυξιακά Ελλείμματα σε παιδιατρικό πληθυσμό.
Έχω εργαστεί επί σειρά ετών σε Δημόσιους και Ιδιωτικούς φορείς ως Εργοθεραπευτής.
Αποτέλεσα μέλος διεπιστημονικών ομάδων σε Κέντρα Ημέρας και σε Ψυχιατρικές δομές οι οποίες
εξυπηρετούσαν άτομα στο Φάσμα του Αυτισμού, άτομα με Ψυχικές Διαταραχές και Νοητική
Υστέρηση τόσο σε παιδιατρικό όσο και σε ενήλικο πληθυσμό.
Έχω κάνει μεγάλο αριθμό μετεκπαιδεύσεων τόσο σε Ελληνικά, Ευρωπαϊκά όσο και σε Αμερικανικά
Πανεπιστήμια.
Είμαι μέλος του Συλλόγου Ελλήνων Εργοθεραπευτών και μέλος του Ελληνικού Επιστημονικού
Δικτύου για τις Διαταραχές του Αυτιστικού Φάσματος.
Έχω συμμετάσχει σε πλήθος ομιλιών και εκπαιδεύσεων σε όλη την Ελλάδα τόσο σε συνεδριακό
όσο και σε κοινωνικό επίπεδο στα πλαίσια ευαισθητοποίησης των πολίτων σε θέματα ατόμων με
ειδικές ανάγκες.
Είμαι Επιστημονικός Υπεύθυνος στο κέντρο ειδικών θεραπειών ‘’Κέντρο Ανάπτυξής Παιδιού και
Εφήβου ΩΘΗΣΗ’’ με έδρα στη Νέα Ιωνία.
Λίγα λόγια για εμένα: Είμαι παντρεμένος με τη Σκαλτσά Ρεβέκκα και έχω δυο παιδιά την
Ελεωνόρα και την Ηλιάνα. Οι γονείς μου είναι άνθρωποι του μόχθου, ο πατέρας μου ήταν
αστυνομικός και η μητέρα μου μοδίστρα. Μεγάλωσαν εμένα και την αδερφή μου
Ευαγγελία με φροντίδα και αγάπη. Η κούραση περίσσευε εκείνα τα χρόνια όμως η επιθυμία
και η πίστη τους στον άνθρωπο μου έχτισαν την ιδέα να ‘’είσαι καλός και χρήσιμος για την
κοινωνία‘’ . Η επιθυμία τους για κοινωνική προσφορά και δικαιοσύνη με καλλιέργησαν σαν
άνθρωπο. Η έννοια του ‘’ο άνθρωπος όλα τα μπορεί’’ μου έδωσε τη δύναμη να προσπαθώ
με αίσθημα δικαίου να πετύχω όλα εκείνα που αποτελούν όνειρα και στόχους για εμένα.
Το όραμα μου για το Δήμο: Χρειαζόμαστε ένα δήμο σύχγρονο, ασφαλή στον οποίο οι
δημότες θα είναι τα κεντρικά πρόσωπα. Ένα δήμο με καθαριότητα και αστικό πράσινο. Η
ανάγκη αυτή μεγιστοποιείται με τις δασικές πυρκαγιές που πλήττουν κάθε χρόνο τη χώρα
μας. Η Νέα Ιωνία είναι ένας Δήμος που θα πρέπει κάποια στιγμή να αξιοποιήσει όλες
εκείνους τους χώρους πρασίνου , τις πλατείες και τις υποδομές που έχει. Χρειαζόμαστε
ανοικτούς χώρους , με λιγότερο τσιμέντο, λειτουργικούς τους οποίους θα μπορούν να
απολαμβάνουν όλοι οι δημότες.
Είναι σπουδαίο να μπορούμε να κινούμαστε στην πόλη μας με άνεση. Η μετακίνηση να
πάψει να αποτελεί κούραση αλλά ευχαρίστηση . Οι εκφράσεις ‘’ έχει κίνηση’’, ‘’και που θα
βρω να παρκάρω’’ είναι ανάγκη να αποτελέσουν παρελθόν ειδικότερα στον εμπορικό ιστό
της πόλης.
Ο Δήμος θα πρέπει να είναι φορέας βοήθειας στους πολίτες. Οι κοινωνικές υπηρεσίες να
αποτελέσουν δίκτυο καθημερινής φροντίδας στου δημότες που το έχουν μεγαλύτερη
ανάγκη. Στην παρούσα κατάσταση το τοπικό κοινωνικό κράτος υπολειτουργεί.
Από τη πόλη μου λείπει: Θα έλεγα πως από την πόλη μου λείπουν πολλά και πραγματικά
είναι εύκολο να απαριθμήσω μερικά από αυτά. Περισσότερα απορριμματοφόρα,
προσβασιμότητα στα άτομα με ειδικές ανάγκες , καθαριότητα στους δρόμους, πεζοδρόμια ,
το αίσθημα της ασφάλειας, παιδικές χαρές , χώροι πρασίνου, αυτοματοποίηση σε
διοικητικά/δημοτικά θέματα που απασχολούν τους δημότες, και πολλά άλλα. Για μένα η
απάντηση σε όλα αυτά είναι ¨ο άνθρωπος¨. Υπάρχουν άνθρωποι που καθημερινά
κοπιάζουν για το δήμο είτε είναι εργαζόμενοι σε αυτόν, είτε είναι απλοί δημότες.
Στο παρόν συστατικό μου κείμενο θα μείνω στον ‘’άνθρωπο’’. Χρειαζόμαστε ανθρώπους με
αίσθημα δικαίου, που θα φροντίσουν για τη δυσκολία του συνανθρώπου τους.
Χρειαζόμαστε όλους εκείνους, από όποια θέση και αν προέρχονται, που θα θελήσουν με
εργατικότητα, με ανιδιοτέλεια να προσφέρουν στο δήμο. Ανθρώπους που έχουν
ειλικρίνεια, πρόγραμμα , στόχους και πίστη για την υλοποίηση τους. Που το ‘’εγώ ‘’ τους
δεν έχει θέση πάνω από το κοινό καλό, πάνω από το σύνολο. Χρειαζόμαστε εκείνους που
δεν είναι κοινωνικά αποσυρμένοι, εκείνους που σε κάθε περίσταση δεν αναφέρουν ¨και τι
να κάνουμε τώρα, έτσι είναι η κατάσταση¨ . Αυτά είναι που λείπουν από το δήμο μας. Για
τα υπόλοιπα οι λύσεις θα βρεθούν. Ο συνδυασμός μας Δημιουργία Αλληλεγγύη έχει το
έμψυχο δυναμικό, την πρόθεση, τη τεχνογνωσία, την πίστη για να υλοποιήσει όλα όσα το
πρόγραμμα μας αναφέρει.
Έξυπνες Πόλεις: Η επικοινωνία και η διακίνηση των πληροφοριών αποτελεί τις τελευταίες
δεκαετίες ζητούμενο σε παγκόσμιο επίπεδο. Ο Δήμος χρειάζεται άμεσο εκσυχγρονισμό του
τρόπου λειτουργίας του. Να γνωρίζει ο δημότης πως και με ποιον φορέα του Δήμου πρέπει
να επικοινωνήσει για να αναφέρει και να βρει λύση στο πρόβλημά του. Να μπορεί να
εξυπηρετηθεί με άμεσο και αποτελεσματικό τόπο χωρίς γραφειοκρατία. Θα πρέπει να
εφαρμοστούν συστήματα ανταποδοτικών τελών στους δημότες. Με την αρχή ‘’πληρώνω
όσο πετάω’’ (pay as you throw). Χρειάζονται κίνητρα για να έχουμε το επιδιωκόμενο
αποτέλεσμα. Φωτισμός με λάμπες χαμηλής ενεργειακής κατανάλωσης LED στους δρόμους.
Κατασκευή έξυπνων διαβάσεων με ηχητικό σήμα για τη διασφάλιση της προσβασιμότητας
στα άτομο με ειδικές ανάγκες.(ΑΜΕΑ). Σύγχρονες δημοτικές ιστοσελίδες με όλο το πλήθος
των πληροφοριών που χρειάζεται ο Δημότης. Υπάρχει η τεχνογνωσία καιρός να τη
χρησιμοποιήσουμε προς όφελος των Δημοτών.
Περιβάλλον: Στο Δήμο μας καιρό τώρα συντελείται ένα μεγάλό λάθος στην αποκομιδή των
απορριμμάτων. Παρατηρείται ταυτόχρονη αποκομιδή σύμμεικτών και ανακυκλώσιμων
υλικών από το ίδιο απορριμματοφόρο. Αντί ο Δήμος να είναι αρωγός στην οικιακή
προσπάθεια για ανακύκλωση γίνεται εκείνος που ακυρώνει την προσπάθεια των Δημοτών.
Θα πρέπει να υπάρξουν στοχευμένες περιβαλλοντικές δράσεις στους νέους και στα
σχολεία. Η περιβαλλοντική παιδεία είναι επιτακτική ανάγκη, με περιβαλλοντικές
εκδηλώσεις, δράσεις δενδροφυτεύσεων, προγράμματα οικιακής κομποστοποίησης κ.α.
Υγειονομικές Υπηρεσίες: Το πρόγραμμα της δημοτικής παράταξης Δημιουργία Αλληλεγγύη
δεσμεύεται για τη δημιουργία Δημοτικού Κέντρου Δημιουργικής Απασχόλησης ατόμων με
αναπηρία. Στόχος είναι η ανάπτυξη των δεξιοτήτων και η βελτίωση της ποιότητας ζωής
τους. Ο Δήμος έχει ανάγκη να στελεχωθεί από ψυχολόγους με αριθμό που να καλύπτονται
οι διαρκώς αυξανόμενες ανάγκες των Δημοτών. Οι έρευνες καταδεικνύουν πως υπάρχει
αυξητική τάση σε ψυχοσυναισθηματικές δυσκολίες σε κοινωνικό επίπεδο. Ταυτόχρονα τα
σχολεία του δήμου, οι δάσκαλοι και οι καθηγητές καθημερινά καλούνται να
αντιμετωπίσουν συμπεριφορές που προβληματίζουν έντονα και χρειάζονται στήριξη σε
αυτές. Η υπηρεσία τηλεφωνικής ψυχολογικής υποστήριξης θα αποτελούσε σημαντική
βοήθεια σε περιπτώσεις ενδοοικογενειακής βίας, Βullying ή άλλων ψυχοσυναισθηματικών
δυσκολιών που αντιμετωπίζουν οι Δημότες. Η απουσία του Δήμου σε αυτές της δύσκολες
καθημερινές συνθήκες έχει σημαντικό κοινωνικό αντίκτυπο στους δημότες
Καθαριότητα: Ο συνδυασμός Δημιουργία Αλληλεγγύη δεσμεύεται για την απομάκρυνση
του αμαξοστασίου των απορριμματοφόρων που εδράζεται δίπλα στο δημοτικό στάδιο στο
οποίο αθλούνται παιδιά και οικογένειες σε κατάλληλο σημείο. Ταυτόχρονα θα γίνει
επιλογή σε σύγχρονα απορριμματοφόρα με ενσωματωμένο πλυντήριο. Εκπονείται μελέτη
για τη βελτιστοποίηση χωροθέτησης κάδων με βάση τις πραγματικές τοπικές ανάγκες και
υπογειοποίηση των κάδων σε ποσοστό 50%
Διοίκηση-Οργάνωση: Στην εποχή της ψηφιοποίησης δεν μπορεί ο Δήμος να κινείται με
ρυθμούς περασμένων δεκαετιών . Ο συνδυασμός Δημιουργία Αλληλεγγύη δεσμεύεται για
τη ψηφιοποίηση όλων το υπηρεσιών του Δήμου και την εγκατάσταση ψηφιακής
πλατφόρμας με δυνατότητα ο πολίτης να στέλνει αιτήματα- προβλήματα μέσω εφαρμογής
από το κινητό του ή τον υπολογιστή του σε ειδικό κέντρο λήψης αιτημάτων του Δήμου.
Παράλληλα στις προγραμματικές δηλώσεις του συνδυασμού συμπεριλαμβάνεται η
δημιουργία γραφείου παρακολούθησης Ευρωπαικών προγραμμάτων στο Δήμο για την
προσέλκυση πόρων απευθείας από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ο δήμος στην παρούσα
κατάσταση εμφανίζει ένα ‘’ψηφιακό κενό’’. Η στασιμότητα στην εποχή που οι εξελίξεις
τρέχουν δεν πρέπει να αποτελεί χαρακτηριστικό σε κανένα Δήμο. Απαιτείται άμεσος
εκσυγχρονισμός του τρόπου λειτουργίας του Δήμου.
